建立军团之前，你需要明确你的军团定位。这关系到你未来招募成员的方向；另这也直接影响了你的发展战略。如果你希望你的军团能够快速发展，那么你可能需要将军团定位为“发展型”军团，并在招募时偏向于积极主动、乐于奉献的玩家。

成功的军团都有一套完整的体系结构，包括但不限于内部管理、资源配置、战斗策略等。为了建立这样一个高效的体系，你需要从以下几个方面着手：

内部角色分配：明确军团内部的各种角色职责，如领导者、副领导、财务官等，以及他们的选举或者任命机制。

规章制度：制定适当的军团规章制度，包括成员加入、退出机制，以及日常管理规则等，保证军团的有序运作。

战略部署：根据游戏态势和军团实力，制定灵活的战略部署，包括攻守目标的选定、联盟关系的维护等。

一个强大的军团离不开成员的贡献。招募与培养成员是非常关键的环节。

招募成员：你可以通过游戏内的公告、社交媒体、游戏论坛等多种途径招募成员。在招募时，明确你的军团定位与要求，吸引志同道合的玩家加入。

培养成员：对新成员进行必要的培训，包括军团规章、游戏技巧等，以提升其对军团的归属感和战斗力。

资源是游戏中发展的基础，合理分配与使用资源对军团的长远发展至关重要。

集中资源：通过内部调配与成员间的相互支援，集中资源以支持军团的关键攻坚战。

资源平衡：在确保军团整体利益的前提下，平衡各成员间的资源需求，避免内部矛盾。

建立沟通渠道：可以使用游戏内通讯、外部聊天软件等多种工具，保持军团成员之间的有效沟通。

组织联谊活动：定期组织联谊活动，增强成员间的凝聚力和归属感，同时也是一种对成员的奖励。

在军团发展的过程中，必然会遇到各种困难与挑战。面对这些情况，你需要保持冷静，与团队成员共商对策。

及时调整战略：根据游戏环境和军团实力的变化，及时调整你的发展战略和战斗计划。

保持成员动力：在困难面前，保持乐观，鼓励团队成员，维持团队的战斗意志和凝聚力。

建立并管理一个成功的个人军团是一项挑战，但同时也充满了乐趣。通过明确军团定位、策略性构建体系、高效招募与培养成员、合理分配使用资源、加强内部沟通与协作，以及面对困难保持坚韧不拔的态度，你将能够在攻城掠地类型的手游中建立一个强大的军团。记住，与其成员间的互相支援和协作，是你在游戏世界中取得成功的关键。